前脚投简历后脚老板就收到“密告信”,细思极恐|新京报快评

  

发布日期:2018-12-12
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原题目:前脚投简历后脚老板就收到“密告信”,细思极恐 | 新京报快评

这种员工去职预警系统的存在堪称是大数据版的职场小陈诉。以爬虫手艺侵占了其他偕行(招聘网站)的数据宁静,又以盗用的方式侵占了小我私家隐私,同时,由于其“打小陈诉”的性子,又突破了职场道德和社会伦理。

▲图片来自新华社。

文 | 胡涵

生意是对人性的知足,但商业,是对人性的取舍。在一个规则社会里,这原本应当是共识,遗憾的是,在我们的商业情况之中,却屡见只顾知足用户需求而罔顾界限的公司。

最近又有媒体消息来源,有用户发现,若是你在某招聘网站上更新简历信息或者投递简历,你现在的老板可能会收到一份忠告邮件,报警“有员工试图跳槽”。经观察,该产物名为助理小猎,使用爬虫等手艺违规获取了招聘网站上的用户信息,并为雇主提供“密告”服务。

这并非个例。几个月前,另外一家招聘网站也被爆出过存在毛病,有公司使用毛病获取员工简历信息,一旦更新简历,则会向公司人力发送预警邮件。

雇员与雇主之间的角力,简直是职场上的恒久痛点。许多雇员都希望获得更多时机,有些公司则希望掌控员工更多信息。在海内,围绕职场需求做创业的公司很是多,但这种员工去职预警系统的存在堪称是大数据版的职场小陈诉。以爬虫手艺侵占了其他偕行(招聘网站)的数据宁静,又以盗用的方式侵占了小我私家隐私,同时,由于其“打小陈诉”的性子,又突破了职场道德和社会伦理。

▲ 网友收到的邮件截图。图/南方都市报。

这种处于灰色地带的创业,实在是整其中国互联网公司关于数据和小我私家隐私乱象的一部门。

在中国,数据宁静正获得更多人的重视,但现真相况则是,多数小我私家数据始终处于裸奔状态。而响应地,数据爬虫手艺则肆无忌惮地侵入传统的小我私家领地。

从去年最先,大数据相关行业的创业公司各处生长,但一年事后,多数企业并没有正当合理的手段来获取用户数据,最后演酿成了数据窃取和盗用者。

今年七月份,山东曾经破获一起涉及大数据的案件。涉销售用户数据的企业中,有一家是曾被称为“中国大数据第一股”的数据堂。凭据警方披露的信息,数据堂在8个月内,日均传输公民小我私家信息高达1亿3万万余条,根据全球生齿70亿盘算,平均每人4.5条。而且,这是数据堂第二次由于销售用户隐私数据而被查处。

事实上,有业内人士向我透露,有不少公司都存在私下销售用户数据、恣意使用用户数据的行为。这些公司的典型行为是,通过非法手段去获取数据,例如购置、流量挟持,或者爽性使用爬虫系统来截获他人平台数据,再对这部门数据举行加工变现。而这种数据获取行为隐秘不为用户所知,以是,用户就收到了大量针对性的垃圾短信、骚扰电话,或者像此案一样,被“打小陈诉”。

这是一种正在举行中的大数据行业癌变。首先受到影响的即是绝不知情的用户。从理论上来说,用户更新简历的行为属于私人行为,有权力决议是否保密和向谁保密。而这种数据公司的存在,使得私人的选择权被剥夺,私人的信息被动公然。

而直到今天,不少互联网平台对于用户数据的态度也仍未到位。一方面是数据宁静机制不健全,使得他人能够容易截获平台信息,另一方面,平台自己就是不透明和毫无规则的,用户对于小我私家的隐私数据只有理论上的所有权。

使用大数据打小陈诉也极富隐喻意味。当你的数据隐私被他人用来自动举行二次加工、打小陈诉时,近现代社会中关于私人领域的建构也遭到了威胁和挑战。而这,又是一个更宏观但却更紧迫的时代命题。

胡涵(媒体人)

编辑:孟然 校对:陆爱英

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